2012年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是全面加強黨的建設，促
進湖北科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的關鍵之年，是黨的十八大和省第十次黨代會召開
的喜慶之年。按照省市各級“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的要求和
市局對活動的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合企業(yè)的工作實際，現(xiàn)就 “喜迎十八大、爭創(chuàng)新
業(yè)績”主題實踐活動制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十
八大、學習貫徹黨的十八大精神為主線，高舉中國農(nóng)谷旗幟，引導企業(yè)廣大黨員
干部群眾立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭實現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展，以實際行動和優(yōu)異成績
向黨的十八大獻禮。
二、主要目標
2012年，堅持圍繞“加強基層組織、服務人民群眾、推動科學發(fā)展、促進社會和
諧”的總體目標，以轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新經(jīng)營方式，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展為主
線，不斷加強干部隊伍素質(zhì)建設，提升管理和服務水平，按照思想領先、工作爭
先、業(yè)績創(chuàng)先、作風率先的要求，組織廣大黨員干部職工團結(jié)一心、真抓實干、
開拓創(chuàng)新，立足本職崗位，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強大的
動力和支持。
三、主要內(nèi)容
為在全公司掀起“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動的熱潮，以增強黨員黨性意識
，加強基層組織建設，立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，緊緊圍繞“修黨性、強基礎
、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”，重點開展以下 三項活動：
（一）開展“學黨史、知黨情、跟黨走”，扎實推進基層組織建設年活動。
一是加強基層黨組織建設。按照“基層組織建設年”活動的要求，繼續(xù)推進“五
個基本”、“七個體系”建設，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記
素質(zhì)、黨員隊伍生機活力和基層基礎保障水平，使基層黨組織更好地服務發(fā)展、
服務民生、服務群眾。特別是要充分發(fā)揮客運、出租車等基層黨組織的作用，進
一步增強黨員的歸屬感，增強黨組織的凝聚力、向心力，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的
組織保障。二是開展黨史學習活動。組織公司廣大黨員干部職工認真學習黨的歷
史、黨的知識、黨的理論，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育，組織開展學雷鋒活動，頌揚
革命精神，不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識，進一步堅
定中國特色社會主義理想信念。開展一次黨史知識競賽，開展一次“學黨史、知
黨情、跟黨走”主題征文活動，深入開展“什么是農(nóng)谷、怎樣建設農(nóng)谷、我為農(nóng)
谷做什么”的大討論活動，不斷增強黨員干部的黨性意識、憂患意識、責任意識
和大局意識，進一步強化廣大黨員干部的宗旨意識，進一步堅定跟黨走的信心和
決心。
（二）繼續(xù)深化窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在提升窗口服務質(zhì)量上爭創(chuàng)新業(yè)績。
一是在窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫�？瓦\站和出租公司都是密切聯(lián)系群眾，直
接服務人民的窗口單位。2012年，我們要進一步突出抓好窗口行業(yè)建設，組織動
員從業(yè)人員深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞深化“五亮五比五創(chuàng)”，不斷更新“亮
”的項目，豐富“比”的內(nèi)容，拓展“創(chuàng)”的形式，讓人民群眾切實感受到新變
化、新氣象；根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求，組織開展窗口單位、服務人員實施
新一輪公開承諾活動，進行共性承諾、崗位承諾、實事承諾，接受廣大群眾監(jiān)督
，提高群眾滿意度。二是在加強行業(yè)自律和規(guī)范管理上下功夫。以人民群眾滿意
作為標準，以徹底解決人民群眾出行問題為目標，著力提升行業(yè)管理水平。從業(yè)
人員的素質(zhì)水平對行業(yè)的發(fā)展起著制約作用，公司將不斷加強對從業(yè)人員的再教
育和再培訓，增強從業(yè)人員的職業(yè)道德意識和窗口服務意識，促進服務規(guī)范，提
升管理水平，樹立良好形象。三是在提升窗口服務質(zhì)量上下工夫。組織開展星級
文明車、雷鋒車、黨員示范崗等創(chuàng)建活動，評選一批先進，組建一支模范車隊，
利用雷鋒紀念日、七一、高考、十一等節(jié)點，開展一系列活動，通過網(wǎng)絡、媒體
、簡報等形式進行事跡宣傳，營造良好的學習創(chuàng)建氛圍，促進服務質(zhì)量的不斷提
升。
（三）扎實推進黨員干部作風建設，推進廣大員工素質(zhì)建設。
一是深入開展“慵懶散”活動。深入開展治理“慵懶散”活動，抓好干部隊伍作
風建設，強化黨員干部為民服務意識，徹底改變有些干部不集中精力、搞形式主
義、慵懶散的不良作風，提升黨員干部科學決策和執(zhí)政能力。二是深入開展員工
素質(zhì)教育。通過送出去、內(nèi)部教、自己學等方式不斷提高員工的職業(yè)技能和綜合
素質(zhì)，讓大家形成比學趕超的氛圍。
四、方法步驟
活動從2012年1月開始，至2012年12月結(jié)束。具體分為動員部署、組織實施、評先
表彰、鞏固提高四個步驟。
（一）動員部署（1—2月）
1、制定工作方案。各部門要結(jié)合工作實際，制定切實可行的工作方案，并及時報
公司活動領導小組辦公室；
2、動員部署活動。3月初召開 “喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員會
議，傳達各級指示精神，安排部署“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。
3、營造濃厚氛圍。利用企業(yè)網(wǎng)站、櫥窗、簡報等營造喜迎十八大的濃厚氛圍。
（二）組織實施(3—l0月)
1、3月至4月，全面推進“基層組織建設年”活動，重新組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承
諾；開展相關人員計算機培訓，提高操作水平；3月5日雷鋒紀念日前后，組織開
展學習雷鋒好榜樣活動，進行社會主義榮辱觀教育；組織參與市直機關“三八”
女子趣味運動會。
2、5月至6月，啟動“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育等活動；
3、7月至8月，在企業(yè)內(nèi)開展財務人員技能培訓；開展行管后勤人員工作作風建設
；
4、9月分期分批開展出租車從業(yè)人員培訓及測試；
5、10月開展客運從業(yè)人員素質(zhì)教育和微笑服務之星評選。
（三）成果運用(11—l2月)
認真總結(jié)全年主題實踐活動開展情況，將加強黨性修養(yǎng)、加強基層黨組織建設、
立足崗位創(chuàng)業(yè)績、樹立典型營造氛圍等方面取得的好經(jīng)驗好做法，進行展示和推
廣。
（四）評先表彰
在“七一”前夕，開展“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
”的評比表彰活動。年底，對各部門各項綜合工作進行考核、評先表彰。
五、組織領導
1、強化組織領導。公司成立由黨委副書記、總經(jīng)理王大慶同志任組長，王耀武、
劉世雄、王鎖軍任副組長，各部門負責人為成員的活動領導小組；領導小組下設
辦公室，田亞敏任辦公室主任， 具體負責主題實踐活動的組織實施、協(xié)調(diào)
指導、督辦檢查等工作。
2、強化宣傳發(fā)動。各部門要在公司動員會的基礎上，及時召開部門動員部署會進
行宣傳發(fā)動，制定工作方案，認真組織實施。認真開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)
績”主題實踐活動，總結(jié)活動的好經(jīng)驗、好做法，宣傳先進典型事跡，營造學習
先進、崇尚先進、正當先進的良好氛圍。
3、強化督辦檢查。各部門要及時匯報活動開展情況，領導小組將不定期對各部門
開展的情況進行檢查，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，確�；顒�
取得實實在在的成效。
二0一二年三月一日
